Учителка от германската провинция Северен Рейн-Вестфалия е заподозряна, че в продължение на 16 години е мамила работодателя си.

Сега прокуратурата в Дуисбург й повдига обвинения за измама и документни престъпления за това, че в продължение на 16 години е била непрекъснато в болничен.
62-годишната жена е била преподавател в професионално училище във Везел, но не е водила занятия там от август 2009 г.

Тя многократно е представяла болнични листове и е продължавала да получава пълния размер на заплатата си, без изобщо да стъпва на работното си място.

Случаят стана публично достояние през август 2025 г., когато държавната служителка предприе правни действия, за да избегне явяването си на преглед пред служебен лекар.

Това предизвика дебат относно учители, които са обвинявани в мързел – както и относно държавата, която очевидно не е успяла да санкционира подобно поведение.

Срещу учителката беше образувано дисциплинарно производство, а освен това тя беше пенсионирана – решение, оспорено от нея по съдебен път.

Сега тя е изправена и пред наказателно преследване.

Окръжният съд в Дуисбург трябва да реши дали да приеме обвинителния акт и да насрочи съдебен процес.

До произнасянето на присъда жената се счита за невинна. Нейният адвокат не беше открит за коментар от страна на SPIEGEL.

От прокуратурата заявиха, че жената все още не е коментирала отправените обвинения.
Прокуратурата обвинява жената, че умишлено е въвела в заблуждение работодателя си чрез представяне на болнични листове.

Според обвинението тя е била напълно наясно, че е в състояние да изпълнява служебните си задължения.

Не е ясно дали жената е подвела и медицински лица, нито какви точно са били заболяванията й.

Обвинителният акт касае десет болнични листа, издадени след март 2021 г.

Според прокуратурата общата сума на неправомерно получените средства възлиза на 248 000 евро. За периода преди това тя не може да бъде подведена под отговорност поради изтичане на давностния срок.

Обвинителният акт включва и второ престъпление: документна измама в два случая.

Твърди се, че жената сама е изготвила два медицински сертификата за годност за гмуркане, за да докаже, че е физически способна да практикува този спорт.

Според разследващите, при обиск в дома ѝ са открити сертификати, издадени от несъществуващ лекар.

Прокуратурата предполага, че жената действително се е занимавала с водолазен спорт. Тази дейност също трябва да бъде взета предвид при преценката на нейната годност за изпълнение на служебните задължения, заявиха от прокуратурата пред SPIEGEL.

Разследващите не са открили доказателства, че обвиняемата е упражнявала друга професионална дейност, докато е била в болнични. Първоначално това подозрение е изглеждало правдоподобно, но впоследствие очевидно е било опровергано.

През 2004 г. – година след началото на учителската си кариера – жената е издържала изпит за практикуващ натуропат (специалист по алтернативна медицина, който използва естествени методи и природни средства).

През 2012 г., докато е била в болнични, тя е участвала в две публични прояви като носител на награда; заедно с друго лице тя е усъвършенствала крем за кожа и е разработила стратегии за маркетинг и продажби.

В профила си в социалната мрежа Xing (който вече е изтрит) тя също така е търсила работа в сектора на медицинските технологии.

Нейният случай посочва пробойните в контролните механизми в Германия: по правило държавните служители, които са в болнични, трябва да преминат медицински преглед при служебен лекар (от здравните служби) след три, или най-късно след шест месеца.

Работодателят – в случая администрацията на окръг Дюселдорф – е трябвало да разпореди такъв преглед.

Министерството на образованието обяви миналата година, че разглежда случая като „сериозно нарушение на служебните задължения“.

Служителят, отговарящ за кадрите, който е пропуснал да изпрати жената на преглед при служебния лекар, е заемал същата длъжност в продължение на поне 15 години.

Това е необичайно, тъй като обикновено се прилага система за ротация на кадрите.