С подписването днес на Колективния трудов договор (КТД) се предвижда от 1 октомври, четвъртък, да бъдат повишени с 9% възнагражденията на всички медицински специалисти в Университетската многопрофилна болница за активно лечение и спешна медицина „Н. И. Пирогов“. Това съобщиха от лечебното заведение.

Ръководството на болницата и представителите на синдикалните организации в лечебното заведение официално подписаха КТД, уреждащ трудовите, осигурителните и социалните отношения в болницата за период от една година.

В новия КТД напълно се запазват всички досегашни социални придобивки, размерът на платения годишен отпуск за служителите в медицинските структури, който е между 42 и 45 работни дни на годишна база.  Ръководството на лечебното заведение и синдикатите изразиха задоволство от постигнатите параметри и подчертаха, че с този договор „Пирогов“ затвърждава позициите си на предвидим и социално отговорен работодател, който цени и инвестира в своя човешки капитал.

Новият КТД влиза в сила от 1 октомври и ще се прилага за всички синдикални членове, както и за служителите, които се присъединят към него по установения законов ред.

Последният КТД в отрасъл „Здравеопазване“ изтече на 12 април 2024 година.